Espanjan ensimmäinen yrittäjyys- ja työllisyysfoorumi

Espanjan ensimmäinen yrittäjyys- ja työllisyysfoorumi järjestettiin onnistuneesti Carlos III -yliopiston auditoriossa Madridissa, Espanjassa, 28. huhtikuuta 2023.

Tämä foorumi kokoaa yhteen monikansallisten yritysten johtajia, yrittäjiä, henkilöstöhallinnon asiantuntijoita ja muita asiantuntijoita keskustelemaan uusimmista työllisyys- ja yrittäjyystrendeistä, taidoista ja työkaluista.

Syvällistä vuorovaikutusta tulevaisuuden työllisyys- ja yrittäjyysmarkkinoista, mukaan lukien digitalisaatio, innovaatiot, kestävä kehitys ja kulttuurienvälinen viestintä, samalla tarjoten tehokkainta tietoa, joka auttaa sinua erottumaan kilpailluilla markkinoilla.

Tämä foorumi ei ole vain tilaisuus jakaa kokemuksia, vaan myös alusta ulkomailla asuvien kiinalaisten ja kansainvälisten opiskelijoiden välisille vaihto-ohjelmille.

Täällä kaikki voivat saada samanhenkisiä ystäviä, oppia toisiltaan ja kasvaa yhdessä. Foorumin aikana sinulla on mahdollisuus verkostoitua vierailevien puhujien ja muiden nuorten urakehittäjien kanssa, verkostoitua, jakaa kokemuksia ja osallistua kysymys- ja vastaustilaisuuksiin asiantuntijoiden kanssa.

Lisäksi foorumi kutsui erityisesti kahden suuren yrityksen, MAIN PAPER SL:n ja Huawein (Espanja), henkilöstöosastot paikalle edistämään rekrytointia ja antamaan rekrytointiesittelyjä useisiin tehtäviin.

MAIN PAPER SL -konsernin henkilöstöjohtaja, rouva IVY, osallistui tähän espanjalaiseen yrittäjyys- ja työllisyysfoorumiin henkilökohtaisesti pohtien syvällisesti nykyistä monimutkaista ja jatkuvasti muuttuvaa työllisyys- ja yrittäjyysympäristöä ja pitäen kiehtovan puheen ainutlaatuisine oivalluksineen. Puheessaan rouva IVY ei ainoastaan ​​analysoinut globaalien taloustrendien vaikutusta työmarkkinoihin, vaan myös syvällisesti teknologian ja digitaalisen innovaation aiheuttamaa toimialarakenteiden uudelleenmuokkausta sekä tämän muutoksen työnhakijoille ja yrityksille asettamia kaksoishaasteita.

Hän antoi perusteellisia vastauksia yrittäjien esittämiin kysymyksiin ja jakoi MAIN PAPER SL Groupin menestyksekkäitä kokemuksia ja parhaita käytäntöjä henkilöstöhallinnossa. Rouva IVY korosti innovaatioiden, joustavuuden ja monialaisen yhteistyön merkitystä työmarkkinoiden turbulenssin hallinnassa ja kannusti yrityksiä ottamaan aktiivisesti käyttöön uusia teknologioita ja koulutusohjelmia sopeutuakseen työmarkkinoiden tuleviin muutoksiin. Hän korosti myös urakehityssuunnittelun ja jatkuvan oppimisen merkitystä ja kannusti yksilöitä ylläpitämään sopeutumiskykyä ja oppimismotivaatiota koko uransa ajan.

Läpi puheen IVY osoitti syvällisen ymmärryksensä nykyisestä työllisyys- ja yrittäjyystilanteesta sekä myönteisen näkemyksensä tulevasta kehityksestä. Hänen puheensa ei ainoastaan ​​tarjonnut arvokasta ajattelua ja inspiraatiota osallistujille, vaan se myös osoitti MAIN PAPER SL Groupin johtavan aseman henkilöstöhallinnon alalla ja antoi tulevaisuuteen suuntautuvia näkemyksiä tulevaisuuden työmarkkinoista.